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Bezeichnung: Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Personalsachbearbeitungsaufgaben (in Teilzeit 30 Std. / Woche)
Abteilung: Buchhaltung
Aufgaben:
- selbständiges und termingerechtes Erstellen der Lohnabrechnung nach den jeweils anzuwendenden SV- und Lohnsteuerrichtlinien mit dem Lohnprogramm TOP.
- Bearbeiten sämtlicher im Lohnbereich anfallenden Tätigkeiten (z. B. Ein- und Austritte,
- Erstellen von Bescheinigungen, Pflege der Personalstammdaten, Erstellen von Statistiken.
- Kontakt mit externen Partnern und Behörden, beispielsweise Ämtern,
- Krankenkassen oder Sozialversicherungsträgern.
- Berechnung von Überstunden, Aushilfen etc.
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- Ansprechpartner/in bei allen Gehaltsfragen hinsichtlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Führung der Urlaubs- und Krankheitsdatei
- Erledigung des Schriftverkehrs wie Erstellung von Anstellungsverträgen, Vertragsänderungen etc.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Sie können gefestigte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vorweisen.
- Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht.
- Genauigkeit und Termintreue sind für Sie grundlegende Bestandteile ihrer Arbeit.
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
- Idealer Weise haben Sie Erfahrung mit der Behindertenabrechnung und dem TVöD.
Unser Angebot:
- ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen
- verantwortliche Mitarbeit in einem engagierten Team
- eine angemessene Vergütung (nach AVGW)
Die Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form an den Geschäftsführer Herrn Jörg Lehmann unter Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. Die Stelle soll baldmöglichst besetzt werden und ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.