Leitbild der Wünsdorfer Werkstätten
Wer wir sind:
Als anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen unterstützen wir seit 1990 Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Im Zusammenspiel von sozialpädagogischer Begleitung, beruflicher Kenntnisvermittlung und praktischer Arbeit fördern wir unsere Kunden bei der Annäherung an den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt. Die Integration in die Werkstätten stärkt die Selbständigkeit der Kunden und ermöglicht mehr Teilhabe am Leben, die stete Orientierung am allgemeinen Arbeitsmarkt stellt für die Ausgestaltung unserer Angebote stets die richtunggebende Größe dar.
Neben der Orientierung an den Kunden stehen wir im Austausch mit Unternehmen, die wir verstärkt mit unseren Kunden in Verbindung bringen und entwickeln Arbeitsmodelle die eine Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Unternehmen unterstützt. Hervorzuheben ist hierbei unser Jobcoaching-Angebot. Als Partner für Menschen mit Behinderungen und psychischer Erkrankungen wollen wir individuell anpassbare Arbeitsplätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in Unternehmen finden und somit eine größtmögliche Chancengleichheit herstellen. Ziel ist es, über ein Praktikum, einen ausgelagerten Arbeitsplatz oder eine Außenarbeitsgruppe eventuell in ein sozialversicherungspflichtiges Angestelltenverhältnis überzugehen.
Selbstverständnis und Grundsätze unserer Arbeit:
Wir sind unseren internen und externen Kunden verpflichtet. Dieses Selbstverständnis wird bei uns gelebt durch:
Kundenorientierung:
Um unseren Qualitäts- und Leistungsanspruch sowohl nach innen als auch nach außen deutlich zu machen, betrachten wir die Werkstattbeschäftigten und die im Förderbereich zu Betreuenden als unsere (internen) Kunden. Grundlagen- und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeiter, das heißt auch über fachliches methodisches Wissen neben universell anwendbarem Grundlagenwissen und fachlicher Spezialisierung, führen unter Beachtung höchster Qualitätsstandards zu einer ganzheitlichen Sicht- und Handlungsweise in Bezug auf unsere Beschäftigten.
Bedarfsgerechtigkeit und Praxisbezug:
In allen Bereichen von Berufsbildung, Produktion und Dienstleistung werden die Fähigkeiten unserer Kunden bedarfsgerecht und unter der Anwendung relevanter, praktischer Methoden gefördert.
